Alkohol- och drogtest vid nyanställning

Drogfrihet är viktigt vid val av medarbetare. Gör ett alkohol- och drogtest i samband med anställning av nya medarbetare.

Vad tjänsten innebär

Alkohol- och drogtest vid nyanställning görs på kandidater i rekryteringsprocessen.

Innehållet i tjänsten, vad som ingår i alkoholprovtagningen samt hur många substanser som ska testas, baseras på hur det är överenskommet i ditt företags avtal. 

Så går det till

1. Beställ tjänst
   Fyll i adressen dit utfärdat intyg ska skickas i beställningsformuläret. När du beställt tjänsten bokas kandidaten in för provtagning. Tiden meddelas i ett sms till kandidaten. 
2. Besök
   Besök hos företagssköterska för alkohol- och drogtest. Drogtestet skickas därefter till ett ackrediterat laboratorium för analys.
3. Intyg
   Intyg för både alkohol- och drogtest skickas till dig som beställare med säker e-post.

Information till medarbetare

• Undvik att dricka eller kissa tre timmar innan besöket.
• Ta med dig legitimation till provtagningen.
• Om provtagningen ger avvikande resultat återkopplar vi till dig först.