Previas handbok för ett hållbart arbetsliv

I Previas handbok för ett hållbart arbetsliv delar vi med oss av vår erfarenhet och ger våra bästa tips till alla som verkar för välmående och välfungerande medarbetare och organisationer. Årets upplaga 2018 har fyra nya kapitel bland annat med tips om aktivitets­baserat arbetssätt och kränkande särbehandling.

Nyhet

Med Previas handbok för ett hållbart arbetsliv vill vi på ett konkret sätt bidra med kunskap och tips för att skapa arbetsplatser där människor mår bra och presterar.

Ladda ner handboken som pdf

I den nya upplagan har vi lagt till flera ­kapitel, bland annat tar vi upp aktivitets­baserat arbetssätt, den digitala arbets­miljön, kränkande särbehandling och sexuella trakasserier.

Handboken är tänkt att fungera både som inspirationskälla för insatser i vardagen och som checklista för den som vill arbeta långsiktigt och systematiskt med sin organisation, sitt ledarskap och sina medarbetares hälsa – vare sig det sker med stöd av en företagshälsa eller inte.

Här tar vi bland annat upp hur organisationer och företag kan utveckla ledarskapet och hur de kan skapa en god fysisk och social arbetsmiljö. Handboken innehåller också konkreta tips om hur man hanterar stress och ohälsosam arbetsbelastning, konflikter och psykisk ohälsa.  

Beställ flera handböcker

Vill du skicka efter ett större antal av handboken kan du göra det genom att fylla i beställningsformuläret för flera handböcker

Få ett exemplar kostnadsfritt

Ny upplaga 2018