-
Goda exempel
Regelbundna hälsomätningar – en framgångsfaktor för Luleå Energi
Det finns mycket att vinna på att investera i organisationens mående och jobba systematiskt med både hälsa och arbetsmiljö. Luleå Energi är en av våra kunder som genom sitt hälsofrämjande arbete skapat en arbetsplats där medarbetarna trivs och sjuktalen är låga. Här får du inspiration och tips från deras arbete tillsammans med Falck.
-
Tips från experten
Karriärcoachning som del i rehabprocessen
Vilket stöd dina medarbetare får under en rehabiliteringsprocess kan vara avgörande för den fortsatta arbetssituationen. På Falck har vi nyligen lanserat karriärcoaching som del av vårt erbjudande. Här får du veta mer om hur coaching kan användas som en förstärkning av rehabarbetet.
-
Goda exempel
Digital rehabprocess hjälpte Siemens Energy
Hur snabbt rehabiliterande insatser sätts in och hur processen går till har stor betydelse för både arbetsplatsens och medarbetares hälsa. När tillfälle gavs att testa något nytt bestämde sig därför Siemens Energy att ändra sin rehabprocess och göra den digital.
-
Tips från experten
Ledarskap för att minska mellanrum i organisationen
Organisationer som inte rustar för förändringar hamnar lättare i oförutsedda mellanrum, alltså perioder av vakuum som kan uppstå i förändringsprocesser. Här får du experttips på hur du kan tänka för att upptäcka och utnyttja mellanrum för att leda din organisation i tider av förändring.
Tips från experten
Energibalans – för både hälsa och arbete
Anpassa återhämtning utifrån det som tar energi. Vår senaste undersökning visar att 30% av medarbetarna på Sveriges arbetsplatser upplever nedsatt energinivå större del av tiden eller hela tiden, vilket kan få konsekvenser på hälsan. Här vägleder vår expert dig i hur du som arbetsgivare jobbar förebyggande och fångar upp tidiga signaler.
-
Tips från experten
Så förbereder du din organisation inför kriser
Vi står inför en förändrad verklighet där tidigare trygghet och förutsägbarhet har ersatts av ökad osäkerhet och komplexitet. Samhällsläget gör det allt viktigare att agera förebyggande och höja krisberedskapen, oberoende av bransch. Här får du experttips på hur du bäst förbereder din organisation inför eventuella krissituationer.
-
Tips från experten
Minska olycksrisken: Engagera medarbetarna i att arbeta säkert
Innebär ert arbete ökade risker för dig och dina medarbetare? Förbättra säkerheten på din arbetsplats med systematiskt arbete. En avgörande faktor är dina medarbetares kunskap och säkerhetsmedvetenhet. Här får du experttips på hur du kan sätta säkerhet i fokus.
-
Tips från experten
Spaningar för ett hållbart arbetsliv 2024
Några av våra experter på Falck bjuder här på sina spaningar om vad som blir viktigt för ett hållbart arbetsliv under 2024.
-
Tips från experten
Variation – en viktig del i din digitala arbetsmiljö
Den digitala arbetsmiljö omfattar allt ifrån den teknik och applikationer som du använder till arbetsställning framför datorn och hur din hjärna klarar av skärmtiden. Det kan vara svårt att hitta ett hållbart arbetssätt på det digitala kontoret. Vår ergonom Linnéa Arbman hjälper dig med hur du kan göra för att inte slita på kroppen i onödan och optimera arbetet framför datorn.
-
Tips från experten
Medarbetare som inte trivs på jobbet sover sämre
Ny rapport från Falck visar på stark koppling mellan hur medarbetare upplever sin arbetsmiljö och hur de sover. Tre av tio sover så dåligt att det innebär hälsorisker. Här får du experttips på hur du kan jobba hälsofrämjande med att förbättra arbetsmiljön och stötta dina medarbetare att sova bättre.