Vi har gjort en uppgradering av previa.se Har du problem att ladda sidan eller använda online tjänsterna rensa cache och starta om din webbläsare. Gör så här.


Organisational Behaviour Management - OBM

Organisational Behaviour Management, OBM är ett arbetssätt som syftar till att förbättra prestationer, utveckla organisationer, effektivisera ledarskap och skapa en trygg och säker arbetsplats. Fokus ligger på att arbeta med visioner, strategier, värderingar och relationer.

Ledarskap

OBM är ett arbetssätt som fokuserar på beteendefrågor. Metoden går kortfattat ut på att förstå hur beteende påverkar organisationer. Exempel på frågor som tas upp är:

  • Hur kan medarbetarna inspireras till engagemang och motivation?

  • Hur skapas följsamhet i strategier och processer?

  • Hur byggs en verksamhet där medarbetare använder sin bästa potential i riktning mot verksamhetens mål?

Även seminarier och inspirationsföreläsningar arrangeras där utgångspunkten är ett beteendeperspektiv och teman som diskuteras är bland annat ledarskap, motivation, kulturförändring och feedback.

Så går OBM-metoden till

  1. Kartläggning av organisationens nuläge

    Vi kartlägger styrkor och svagheter i relation till beteendepåverkan.

  2. Verksamhetsutveckling

    Vi hjälper er organisation att titta på utvecklingsområden och öka motivationen och förutsättningar för affärsdrivande beteenden.

  3. Ledarträning och ledarskapsutveckling

    Teori varvas med praktik och därmed utvecklas ledarens förmåga att öka frekvensen av affärsdrivande beteenden i verksamheten.

Vill du veta mer om våra tjänster?

Fyll i namn, e-post och din fråga så hör vi av oss.

Om ditt företag inte har avtal med Previa kan du enkelt få ett avtalsförslag: bli kund
Vill du ändra en bokad tid eller komma i kontakt med Previa: kontakta oss

Vem är du?