En genomtänkt strategi kring hälsa är en god investering för både individ och organisation. För oss innebär strategiskt hälsofrämjande arbete att
- ta tillvara de möjligheter, styrkor och tillgångar som finns
- identifiera och analysera vad som fungerar bra
- fokusera på det man vill se mer av.
Previa arbetar också med att undanröja hälsorisker genom att påvisa sambandet mellan arbetsmiljö, hälsa och livsstil för att identifiera riskfaktorer och förebygga sjukdom.
Här är några exempel på vad vi erbjuder.
Stresshantering
Forskning visar att 30 procent av alla yrkesarbetande är så stressade att de har en väsentligt nedsatt arbetsförmåga. Ökad kunskap är bästa sättet att förebygga och behandla stress.
Läs mer om stresshantering
Friskprofiler och undersökningar
Ni f
"Kan vi hjälpa personalen till att få mer ork innebär det också att de presterar bättre."
Annika Devert, personalchef på Stena Metall
år ett underlag för planering av det fortsatta hälso- och arbetsmiljöarbetet. Och medarbetaren får ökad insikt om den egna hälsan. Hälsoundersökningar innehåller riskbedömningar anpassade efter olika arbetsmiljörisker.
Sjuk- och friskanmälanSjuk- och friskanmälan med personlig sjukvårdsrådgivning dygnet runt, året runt. Mindre administration och bättre kontroll över frånvaron är första steget mot mer målinriktade insatser.
Läs mer om Sjuk- och friskanmälanFler hälsofrämjande tjänsterVi erbjuder hjälp med att ta fram och implementera ett hälsostrategiskt arbetssätt. Vi utbildar och coachar inom bl a kost och motion, livsstilsförändringar och ergonomi. Vi skräddarsyr lösningar utifrån era specifika behov.
Se exempel på lösningar