Att stärka det friska ligger i tiden. Så är det också på Telia Sonera i Sverige med 10 000 medarbetare. Susanne Närding är hälsostrateg med ansvar för det promotiva området på företaget, och brinner för detta.
– Det är ett mycket spännande arbete och vi har kommit långt. Vi arbetar systematiskt med promotiva, förebyggande och rehabiliterande insatser både på ledare och medarbetarnivå. Vi erbjuder en rad olika verktyg till medarbetare, berättar hon.
Enkelhet gör det möjligt
Massage är ett sådant verktyg. Det är både uppskattad av medarbetarna och ger många fördelar. Åtta tillfällen med klassisk massage subventioneras per år och anställd. Varje behandling är trettio minuter och oftast inriktad på rygg, axlar och nacke. Massagen sker på
"– Vi ger våra medarbetare tillgång till flera olika redskap som hjälper dem att må bra. Massage är ett av dem."
Susanne Närding, hälsostrateg, TeliaSonera
arbetsplatsen, men utanför arbetstiden.
– ”Enkelhet gör det möjligt” är en av våra företagsvärderingar och det gäller även massagen. Vi ser till att den är lättillgänglig för medarbetarna, då blir det av, säger Susanne Närding.
Upptäck fel i tidStillasittande arbete och arbete med ensidig belastning är i dag vanligare än de rörliga. Massage är då ett redskap för att minska risken för framtida problem. Massage hjälper också till att på ett tidigt stadium upptäcka tecken på ohälsa och ta hand om dem. Den ger ökad kroppskännedom och medarbetarna upptäcker snabbare om något är fel. Massören ser också obalanser innan de gått för långt.
Läs hela artikeln i Prima nr 2, 2006 (pdf)