– Programmet ger ledare färdigheter och konkreta verktyg som bygger ett effektivt samarbete med kollegor, medarbetare och kunder. Kärnan är partnerskap, olika kompetens och erfarenhet ses som en resurs och resultat skapas tillsammans, säger Eva Schwarz, konsult inom Ledarskap & Organisation på Previa.

Utbildningen erbjuder dig som ledare en värderingsgrund och en uppsättning färdigheter för att leda lärande och kommunicera din inriktning.

– För att lyckas med att inspirera och motivera medarbetare krävs ett ledarskap som bättre tar tillvara på egna och andras styrkor, olikheter och erfarenheter. Men även fokus på möjligheter för att öka chansen att nå uppsatta mål man har inom organisationen, säger Eva Schwarz.

Deltagarna utvecklas i att tydligt kommunicera sin inriktning och samtidigt vara nyfikna och uppskattande i sitt förhållningssätt till andra och deras upplevelser.

– Din egen verklighet och dina relationer till de du möter i vardagen är utgångspunkten i ditt lärande, säger Eva Schwarz.

Ur innehållet:

Medvetenhet
Genom att vara klar över vad du själv står för kan du påverka din omgivning på ett konstruktivt sätt. Du behöver ha förmåga att snabbt ringa in vad som är fakta och vad som är din personliga tolkning av situationen.

Tydliga beskrivningar
När du kan beskriva dina idéer på ett tydligt och inspirerande sätt minimerar du risken att andra missförstår dig.

Nyfikenhet
Klart Ledarskap handlar om att kunna lyssna till andras erfarenheter och åsikter utan att påverka eller förändra den andre eller dennes upplevelser.

Klarhet och lärande samtal
Lärande samtal utvecklar förmågan att skapa klarhet i organisationen. Det är ett verktyg som skapar ömsesidigt lärande mellan kollegor och har potential att bilda bas för nyfiket lärande i hela organisationen.


Vill du gå en utbildning inom Klart Ledarskap? Se utbildningstillfällena, eller kontakta oss på Previa för mer information.