Tidiga insatser är en viktig framgångsfaktor när det gäller att sänka sjukfrånvaron, förbättra arbetsförmågan och förebygga ohälsa. I många fall är sjukfrånvaro i sig sjukdomsalstrande och vägen tillbaka blir ofta svårare ju längre tiden går. Det är också under den första delen av en sjukperiod som du som arbetsgivare normalt har de högsta kostnaderna för sjukfrånvaro. Genom att satsa på insatser i ett tidigt skede vid sjukskrivning, upprepad frånvaro eller andra tecken på ohälsa ökar möjligheten att snabbare förbättra arbetsförmågan och att snabbt komma tillbaka i arbete. 

Stimulanspaketet innehåller fyra huvuddelar:

• Särskilda koordinerade insatser under de första 45 sjukdagarna som subventioneras med 4 500 kronor. Dessa insatser innefattar i huvudsak en bedömning av arbetsförmågan enligt Försäkringskassans anvisningar, bedömning av behov och möjligheter till olika anpassningar, initiering och koordinering av olika medicinska, rehabiliterande och arbetsanpassade insatser. Stödet är dock begränsat till sammanlagt 16 insatser per 1 000 anställda.
• Läkarbesök hos Previa som innefattar en bedömning av den anställdes arbetsförmåga, subventioneras med upp till 350 kronor (hälsokontroller omfattas ej).
• Medicinsk service, såsom röntgen och laboratorieanalyser i samband med läkarbesök hos Previa, där staten svarar för upp till 100 kronor per anställd (hälsokontroller omfattas ej).
• Ett mindre generellt grundbidrag betalas ut till företagshälsovården, det syftar till att underlätta tidiga kontakter mellan Previa och era anställda, samt täcka upp för administrativa kostnader i samband med förordningen.

Stöd utgår endast till anordnare av företagshälsovård som Försäkringskassan godkänt. Previa är godkänd av Försäkringskassan.

Stödet utbetalas under förutsättning att arbetsgivaren svarar för minst lika stort belopp som subventionen utgör. För s.k. medicinsk service utbetalas ersättning baserat på antal anställda.

Tilläggsbidrag utbetalas till Previa efter att Försäkringskassan godkänt insatsen, därefter krediteras du som kund med motsvarande summa.

Det statliga stimulanspaketet är dock begränsat varför den exakta omfattningen av subventionerna för 2010 blir klara först i mars/april 2010. Vilket innebär att vid brist på statliga medel sker en proportionell fördelning mellan de olika godkända anordnarna av företagshälsovård. 

Ni är varmt välkomna att höra av er till er kontaktperson på Previa om ni vill veta mer om hur ni kan dra nytta av regeringens stimulans av tidiga insatser vid sjukfrånvaro hos era anställda.

Denna information är framtagen i samarbete med vår branschorganisation, Föreningen Svensk Företagshälsovård, FSF, där Previa är medlem. Mer information finns på:      

                                                                                                                               FSFs hemsida www.foretagshalsovard.se                                              Försäkrinskassans hemsida www.forsakringskassan.se                          Förordningen SFS 2009:1423                                                                Regeringens pressmeddelande www.regeringen.se