Cheferna får verktyg för att tidigt identifiera riskfaktorer som en viktig del i det strategiska arbetet för att skapa friskare arbetsplatser.

Utvecklingsinsatser för chefer i syfte att de:

• känner sig trygga i sitt rehabiliteringsansvar
• förstår innebörden av den nya sjukförsäkringen inkl rehabiliteringskedjan
• tidigt identifierar faktorer som kan medföra långvarig nedsättning av arbetsförmågan
• initierar åtgärder i form av förebyggande insatser och rehabilitering
• bidrar till att minska kostnader för sjukfrånvaro.

Rehabutbildningen för chefer innehåller:

• Arbetsgivarens roll och ansvar i rehabiliteringsprocessen
• Rehabiliteringskedjans praktiska konsekvenser för medarbetare och arbetsgivare 
• Rehabiliteringsmetodik
• Framgångsfaktorer för det goda arbetet
• Tidiga signaler på ohälsa och verktyg för att upptäcka dem
• Sjukskrivningskonsekvenser för individ, grupp och organisation
• Organisationens rehabiliteringspolicy.

Deltagarna tillgodogör sig och utbyter kunskap om rehabiliteringsprocessen på ett aktivt och problemorienterat sätt, som kan tillämpas i det dagliga arbetet.

Genomförande
En halvdagsutbildning där teoripass varvas med grupparbeten.

Målgrupp
Personer i chefs- eller arbetsledande ställning.

Antal deltagare
15-20 personer